“El que una institución residencial cuente con una cartera de servicios amplia no basta garantizar su calidad”.

Intervención del doctor en Desarrollo Adulto y Envejecimiento y psicólogo, Manuel Castro, en el IV Simposio de Atención al Paciente Mayor.

Las exigencias del usuario diseñan las residencias del siglo XXI. 


- Las residencias amplían sus servicios y las actividades asistenciales que prestan a sus residentes “para ir más allá de la mera satisfacción de los usuarios”. 

- Además de los servicios sanitarios básicos (medicina, enfermería, fisioterapia, etc.) y sociales (atención social, terapia ocupacional) se añaden otros como peluquería, musicoterapia, excursiones, etc. 

- No obstante, para la consecución de una calidad adecuada en todos los servicios, es necesario “protocolizar los procesos y procedimientos y estandarizarlos en toda la organización”.

Enfermería, fisioterapia, medicina, logopedia, podología, terapia ocupacional, farmacia, medicina, odontología y veterinaria. De estas carreras, las encuadradas en las ciencias de la salud, salen los estudiantes con mayor grado de inserción laboral y con mejores sueldos, según un estudio de la Axencia para a Calidade do Sistema Universitario de Galicia entre los titulados en el año 2007.

Casi el 80% de los que terminaron carreras de ciencias de la salud en ese año está trabajando y su salario medio es de 1.342 euros. La media de todos los universitarios gallegos con puesto de trabajo desciende al 66% y el sueldo a 1.175 euros, según una extensa encuesta realizada entre mayo y junio de este año, en la que participaron 4.569 de los 8.689 titulados en 2007. Los sueldos de los hombres son mayores que los de las mujeres en casi todas las carreras, con una media de 200 euros más.